採用情報

お問い合わせ

メールマガジン

チャットボット

大阪大学経済学研究科松村真宏教授と共同研究を進めています。

新着情報

2020年4月8日 お知らせ 4月7日の緊急事態宣言を踏まえ、弊社スタッフは全面在宅勤務とさせていただいております。電話は転送しておりますが、新規のお問い合わせにつきましては、こちらからご連絡いただければ幸いです。
2020年4月7日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第81回[「消えたのは雑談と忖度 テレワークが変える会議文化」が掲載されました
2020年3月24日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第80回「コロナショックの先 4つの給与クライシスが始まる」が掲載されました
2020年3月10日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第79回「過去の評価引きずらない 成長する会社を見分ける条件」が掲載されました
2020年2月25日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第78回「9割B評価、基準あいまいでもOK 人事評価の不思議」が掲載されました
2020年2月11日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第77回「他人が得するのは許せない あなたの出世を阻む悪感情」が掲載されました
2020年2月10日 会社情報 業容拡大のため、大阪オフィスを本町駅直上に移転しました。電話番号も変わっているのでご注意ください。
2020年2月10日 サービス コンサルタント育成型新人研修プログラムページを公開しました。
2020年2月6日 書籍・メディア 月刊人事マネジメントに寄稿いたしました
2020年2月6日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第76回「変わる人事制度の対処で見える 出世する人としない人」が掲載されました

 

人事に関する制度設計

人事に関する運用支援

具体的な事例

コミットメントを実現する人事制度

〔サービス業を中心としたM&Aと多事業展開を進める上場企業〕
売上高倍増を目指して「新卒の早期育成」と「中途採用者による成果達成へのコミットメント引上げ」を実現した事例。

詳しく見る

債務超過一歩手前から企業再生を達成した人事制度

〔アパレル上場企業〕
強力な「個人インセンティブとチームインセンティブの併用」で、エンゲージメントを高めながら大幅な黒字化を実現した事例。

詳しく見る

中小企業で若手を活性化させた人事制度

〔教育系出版社〕
「安定的な給与制度と明確に差の出る賞与」によるエンゲージメント向上と、「幸福な中途退職」を促進する支援制度により、20代〜30代の若手による活躍を促進した事例。

詳しく見る

ページの先頭へ

(c)セレクションアンドバリエーション株式会社