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大阪大学経済学研究科松村真宏教授と共同研究を進めています。

新着情報

2019年12月5日 書籍・メディア 月刊人事マネジメントに寄稿しました
2019年12月3日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第72回「70歳定年時代が来る 成功者は仕事の選択肢使い切る」が掲載されました
2019年11月7日 書籍・メディア 月刊人事マネジメントに寄稿しました
2019年10月17日 セミナー情報 「できる人が早期転職しない人事の仕掛け」セミナーを開催します
2019年10月17日 セミナー情報 「令和時代に中小企業を成長させる 人事制度の作り方セミナー」を開催します
2019年10月10日 書籍・メディア 月刊人事マネジメントに寄稿しました
2019年9月17日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第67回「賞与なしは本当に損なのか 給与の常識を疑ってみる」が掲載されました
2019年9月6日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第66回「会社を見限るのはいつ 人事のプロが明かす3つの基準」が掲載されました
2019年9月2日 お知らせ 人事に関するお悩み相談が24時間無料でできる、人事担当者・管理職向け、「人事お悩み解決チャットボット」をリリースいたしました。  プレスリリースへのリンクはこちら
2019年7月19日 セミナー情報 「実践的幹部育成の仕掛けづくりセミナー」を開催します
2019年7月15日 書籍・メディア 日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第62回「昇給なき時代の給与は4タイプ あなたが選ぶべきは…」が掲載されました
2019年7月8日 ノウハウ ノウハウページを新設し、「人事制度設計の知識」「人事制度設計ツールのダウンロード」「オフィシャルレポート」を掲載しました
2019年6月3日 セミナー情報 「『優秀な人材』を確保する人事の仕組みと仕掛けセミナー」を開催します
2018年11月15日 お知らせ 経済産業省「『未来の教室』実証事業」についての特設ページを設置しました
2018年10月9日 書籍・メディア 人生100年時代の「出世」のカラクリが出版されました

 

人事に関する制度設計

人事に関する運用支援

具体的な事例

コミットメントを実現する人事制度

〔サービス業を中心としたM&Aと多事業展開を進める上場企業〕
売上高倍増を目指して「新卒の早期育成」と「中途採用者による成果達成へのコミットメント引上げ」を実現した事例。

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債務超過一歩手前から企業再生を達成した人事制度

〔アパレル上場企業〕
強力な「個人インセンティブとチームインセンティブの併用」で、エンゲージメントを高めながら大幅な黒字化を実現した事例。

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中小企業で若手を活性化させた人事制度

〔教育系出版社〕
「安定的な給与制度と明確に差の出る賞与」によるエンゲージメント向上と、「幸福な中途退職」を促進する支援制度により、20代〜30代の若手による活躍を促進した事例。

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