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逆転出世する人の意外な法則

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業種に特化した改革

飲食店・各種小売業

店舗社員、営業社員の行動を改革して業績向上につなげる

インセンティブプランニング

インセンティブプランニング

月給の決め方、賞与を決定する基準と支払い方、昇進・昇格の基準を、業種と職種に合わせて見直す改革です。

ゲーム理論と行動経済学をもちいた営業改革

ゲーム理論と行動経済をもちいた営業改革

ノーベル経済学賞とノーベル平和賞を生み出した行動経済学、ノーベル経済学賞を生み出したゲーム理論をベースに、新たな営業改革の方向性を具体的に示します。

 

カーディーラーマネジメント改革

カーディーラーマネジメント改革

リーマンショックを乗り越えて、次の世代の成長を実現したカーディーラーマネジメント改革です。クライアント様へのインタビューを交えて、事例を紹介しています。

飲食チェーンの支援パック

ゲーム理論と行動経済をもちいた営業改革

飲食チェーンで無駄を減らして効率的にキャッシュを残すための「4つの改革」をご提案します。

 

ステージ型人事制度

ステージ型人事制度

流通・小売・飲食業に最適!
人件費を増やさずに従業員を活性化する「ステージ型人事制度」をご提案します。

 

月次店舗改善ミーティングを活用した不振店改善

月次店舗改善ミーティングサポート

月次店舗改善ミーティングサポート

どの店舗が収益をあげているのか、どの店が不振になっているのか、その理由はなぜか。
貴社のミーティングをコンサルタントがプランニング・ファシリテートします。

 
 

グループ経営における人事制度のポイント

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