山本 遼 | 人事制度設計と人材育成の人事コンサルティング会社 セレクションアンドバリエーション
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コンサルタント

シニアコンサルタント

山本 遼

Ryo Yamamoto

西大和学園中学・高校、立命館大学経営学部卒業
上場建設業の経営企画、大手機械製造業の人事制度運用・企画担当、関係会社の人事責任者を経てセレクションアンドバリエーション入社。
学校法人、通信建設業、ITベンダー、映像制作会社、大手製薬業、給食業等の人事制度設計に携わる。
また、経営層・管理職・中堅社員・新卒入社社員など幅広い年齢層に対する連続研修にも多数登壇。
中小企業診断士。

執筆実績

2018年06月~2018年11月 悩みボヤく管理職に逆質問で気づきを促す、評価制度の運用想定問答集(月刊人事マネジメント)
2018年06月 製造現場の改善方法に学ぶ 副業をするための時間の捻出法(近代中小企業)
2019年03月 部下を納得・腹落ちさせるフィードバックのノウハウ(労政時報)
2019年08月 ファクトフルネス分析 データと事実から自社賃金を知る(近代中小企業)
2020年08月 即効性ある戦略人事でウィズコロナ時代を乗り越えろ(近代中小企業)
Wezzy(webメディア) 「グレーゾーン人事術」連載
OKRに関するnote→ https://note.com/okr_com

講演・セミナー実績

実績:
2019年01月 世間が人手不足でも!! 優秀な人材を確保できる人事の仕組みと仕掛け(大阪商工会議所主催)
2019年01月 部下を動かし育成するための人事評価の使い方(企業講演)
2019年01月 働き方改革の実務と人事制度改革 制度編(自社セミナー)
2019年02月 働き方改革の実務と人事制度改革 制度編(自社セミナー)
2019年07月 世間が人手不足でも!! 優秀な人材を確保できる人事の仕組みと仕掛け(大阪商工会議所主催)
2019年09月 実践的幹部育成の仕掛けづくりセミナー実践編(自社セミナー)
2020年03月 世間が人手不足でも!! 優秀な人材を確保できる人事の仕組みと仕掛け(大阪商工会議所主催)
2020年06月 With Afterコロナ時代に求められる戦略人事のすすめ方とIT活用(あしたのチーム様主催)*
2020年11月 変革の時代に生き残りを実現したい学校法人のための人事制度改定セミナー(自社セミナー)*
2020年12月 変革の時代に生き残りを実現したい学校法人のための人事制度改定セミナー(自社セミナー)*
2021年03月 中堅中小企業こそ考えたい 人事戦略の進め方(大阪商工会議所主催)*
2021年04月 最大の成果に向け、組織の全力を集中させるためのOKR導入セミナー(自社セミナー)*
2021年05月 なぜ成長企業はOKRと1on1を選ぶのか? 組織変革を成功させるためのポイントとは(HRカンファレンス)*
2021年05月 変革の時代に生き残りを実現したい学校法人のための人事制度改定セミナー(自社セミナー)*
2021年06月 変革の時代に生き残りを実現したい学校法人のための人事制度改定セミナー(自社セミナー)*
2021年06月 最大の成果に向け、組織の全力を集中させるためのOKR導入セミナー(自社セミナー)*
2021年06月 上場3年-10年の企業限定古参社員と新規入社社員のギャップを解消してさらなる成長を実現するための人事制度の作り方(自社セミナー)*
2021年06月 最大の成果に向け、組織の全力を集中させるためのOKR導入セミナー(自社セミナー)*

予定:
2021年07月 変革の時代に生き残りを実現したい学校法人のための人事制度改定セミナー(自社セミナー)*
2021年07月 最大の成果に向け、組織の全力を集中させるためのOKR活用セミナー (大阪投資育成主催)
2021年07月 再雇用後社員を企業の成長のドライバーにするための人事制度設計セミナー
*はオンライン開催
講演予定のものの詳細はセミナーページ またはお問い合わせください。

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