コンサルタント

神戸大学経営学部在学中からセレクションアンドバリエーションにてインターンとして参画。在学中には交換留学としてスウェーデンにも滞在。
大学卒業後、新卒として入社ののちに、特に中小企業の採用課題改善を数多く手掛ける。個別対策だけでなく、仕組み化による組織改革へ取り組み、クライアントに貢献している。


【コンサルタントになろうと思ったきっかけ】
年齢・部署・職種ごとに異なる考え方を持つ人たちが、人事制度という共通の仕組みを通じて同じ方向を向き、組織全体が成長していく状態をつくりたい。そのシンプルな思いがコンサルタントを志す原点になっている。

【ちょっと変わった経歴】
大学時代にスウェーデンへ留学。コロナ禍の最中にもかかわらずマスクをしない生活が当たり前という環境のなかで、日本との文化・価値観の根本的な違いを実感した。「組織の常識は実はローカルなものだ」という視点が、多様な組織に関わる現在の仕事に活きている。

【趣味】
展示会への参加。さまざまな業界の最新サービスや技術情報に触れることで、多角的な視点と幅広い引き出しを増やし続けている。