管理職ポスト職責定義・級別職務分類再整理【自治体向け実務ガイド】
「級別標準職務表はあります。ただ、20年前から一字も変わっていません」――そんな声を抱える、都道府県・市区町村・一部事務組合、公営企業、地方独立行政法人の人事・給与ご担当者様に向けた実務ガイドです。
令和8年人事院勧告が示す「ポストと給与の直結」という方向性を踏まえ、所管予算・所属職員数・対外調整・意思決定範囲の4軸で管理職ポストの職責を測る職務評価の考え方や、現行の格付けとの乖離を可視化する「格付け乖離マップ」の作り方を分かりやすく整理しています。