等級制度・職務記述書・年功序列など、従業員の序列化と処遇の土台となる仕組みに関する用語です。職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度といった類型の違いや、評価・報酬制度へどう接続させるかという設計上の論点を扱っています。
等級制度・職務記述書・年功序列など、従業員の序列化と処遇の土台となる仕組みに関する用語です。職能資格制度・職務等級制度・役割等級制度といった類型の違いや、評価・報酬制度へどう接続させるかという設計上の論点を扱っています。