人材流動化– tag –
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なぜジョブディスクリプション(JD)は形骸化するのか? 実務で機能させる整備の進め方
ジョブディスクリプション(JD)導入を巡る現場のリアル 近年、「ジョブ型人事」や「ジョブディスクリプション(JD)=職務記述書」という言葉を目にする機会が急速に増えています。実際に関連書籍や解説記事も数多く発行され、企業の関心が高まっていること... -
コンピテンシーや職能はスキルタクソノミーに統合されてゆくのか
平康慶浩です。そういえばスキルベースの人事制度について、ブログとしては書いてなかったな、と思いまして、急遽書いてみました。「スキル」というキーワードが広がりつつあるその背景を理解すれば、自社にどう適用すべきかがみえてきます。悩んだらいつ...
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