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メリハリをつけないメンバーシップ型人事が人手不足倒産を激増させる理由と事例
平康 慶浩(セレクションアンドバリエーション株式会社 代表・人事コンサルタント) 平康慶浩|セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役|グロービス経営大学院客員准教授 人事コンサルタントとして30年以上、等級・報酬・評価制度の設計に携... -
従業員生涯価値(ELTV)という「問い」―人的資本に基づく意思決定のわかりやすい基準
平康 慶浩(セレクションアンドバリエーション株式会社 代表・人事コンサルタント) 「この人材、採用してよかったのだろうか?」 人事の仕事をしていて、こんな問いが頭をよぎる瞬間がありますよね。 もちろん、感覚的には答えられます。「あのプロジェク...
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