日本雇用統計– tag –
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役割型人事制度でシニア活用を進める―雇用動向調査が示す50代の賃金逆転
本稿の要点 シニアの人事制度を役割型へと見直す動きが、多くの大手企業で本格化しています。 背景には、50代で処遇が頭打ちになり、社員の意欲と貢献が噛み合わなくなるという共通の課題があります。本稿では、厚生労働省の雇用動向調査が示す「50代の賃... -
人事も経営を理解するために株価を意識しよう:アメリカで雇用統計が株価先行指標となる理由
こんにちは、平康慶浩です。あるとき、クライアントにこんな質問をされました。「先生、アメリカの雇用統計が変動したら、株価に影響が出るじゃないですか。ということは、雇用が増えたら景気が良いってことですよね?それって株価も上がるってことですよ...
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