職務記述書– tag –
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AIは管理職を消すのか?AI時代に価値が高まる「ノスタルジックジョブ」の正体
AIが「管理業務」を代替する。これは、もはや遠い未来の話ではありません。 会議の推進、課の業務確認、評価面談やレポート作成、かつては管理職が担ってきた業務の多くが、今や生成AIによって自動化されつつあります。総務省の情報通信白書(令和7年版)... -
学歴一律の初任給はもう限界か―スキル・職務対応力で決まる新時代の初任給設計
新卒採用における初任給の「スキル・職務対応力別設定」が、日本企業の間で広がりを見せています。これまで多くの企業は「大学卒○○円、大学院卒○○円」という学歴一律の初任給を設定してきましたが、入社時点で保有するスキルや職務遂行実績を評価し、個人... -
なぜジョブディスクリプション(JD)は形骸化するのか? 実務で機能させる整備の進め方
ジョブディスクリプション(JD)導入を巡る現場のリアル 近年、「ジョブ型人事」や「ジョブディスクリプション(JD)=職務記述書」という言葉を目にする機会が急速に増えています。実際に関連書籍や解説記事も数多く発行され、企業の関心が高まっていること... -
「AI退職」が現実になる時代に、選ばれる人材であり続けるために
静かに広がる「AI退職」 AIの進化が止まりません。ChatGPTのような生成系AIに限らず、業務自動化ツールやナレッジ共有の高速化も日々進んでいます。今まで「人」が担っていた仕事は、確実に置き換えられ始めています。 人事の世界も例外ではありません。例...
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