離職– tag –
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40代後半で転職できるプロ人材を増やすことが会社を伸ばす
―ルーヴェン大学の588名縦断研究が覆した「育てたら辞める」という経営の常識 平康慶浩｜セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役｜グロービス経営大学院客員准教授 人事コンサルタントとして30年以上、等級・報酬・評価制度の設計に携わる ... -
【働く人の本音調査2026 #1】社員が辞めた本当の理由――離職検討理由の1位は「評価への納得感」【正社員500名規模調査】
自社調査（2026年5月実施・正社員489名）／監修：平康慶浩（セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役） 公開日：2026年6月15日 御社で最近退職した社員の「本当の理由」はなんでしょうか。 私たちセレクションアンドバリエーションは2026年5...
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