インタビュー

鈴木自動車株式会社様

• 卸・小売業

カーディーラーの未来を拓く人事制度改革｜販売現場の公平な評価と若手登用を実現

南海システムソリューションズ株式会社様

• 情報通信業

IT人材の成長と定着を支える人事制度改革

サンメディカル株式会社様

• 製造業

人事制度改革を通じた企業成長の推進 〜評価制度の見直しと社員エンゲージメントの向上〜

富士急行株式会社様

• 運輸・レジャーサービス業

富士急行株式会社が挑んだ「現場から始まる人事制度の再設計」
山梨・富士山麓で暮らし、働く。地域に根ざす企業の“人事の進化”

日本電通株式会社様

• 情報通信業

現状維持思考からの打破。人事制度と人材育成の改革を通して、業績向上、離職率の低減、従業員のモチベーション向上を実現。
管理職の意識変革によって、イノベーションが起こる組織を目指す。

株式会社センチュリー21・ジャパン様

• 建設・不動産業

不動産流通業としての現場主義と、フランチャイズ本部としての統率力。その両立を目指し、人事制度改革に挑んだセンチュリー21の軌跡を追う。