IT・情報通信業では、事業成長のスピードに人事制度が追いつかず、スキル評価や報酬水準の見直しが後手に回りがちです。人事グランドデザインの策定から、スキルマップ連動の評価制度、教育体系の構築まで支援しています。
-
AIサービス開発業のロジカルシンキング研修
提供サービス人材育成・教育研修
-
SaaS日本法人の評価・報酬改革
提供サービス人事制度設計
-
インターネットメディア業の人事制度改革
提供サービス人事制度設計
-
SaaS企業の人事グランドデザイン設計
提供サービス人事制度設計
-
情報サービス業の人事グランドデザイン
提供サービス人事戦略策定
-
情報サービス業の人事制度改定
提供サービス人事制度設計
-
情報サービス業の人事制度定着支援
提供サービス浸透支援・評価者教育
-
情報サービス業の教育制度設計
提供サービス人材育成・教育研修
-
SES主体のSIerが自社アプリ開発へ転換
提供サービス人事制度設計
-
技術系ベンチャーの人事制度構築
提供サービス人事制度設計
提供サービス