【人材紹介会社営業責任者向けセミナー】営業担当者が今よりも顧客と信頼関係を構築できる方法 | 人事制度設計と人材育成の人事コンサルティング会社 セレクションアンドバリエーション
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セミナー

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【人材紹介会社営業責任者向けセミナー】営業担当者が今よりも顧客と信頼関係を構築できる方法

対象者

紹介会社の営業責任者

プログラム

※内容は変更の可能性があります。予めご了承ください。
1.紹介会社を取り巻く環境変化 
・クライアントが求める質のレベルが向上している
・競合の増加により差別化が困難になりつつある
・求職者が多様化している
・今顧客が求めている紹介会社の営業パーソンとは

2.人事制度の理解のために押さえるべきポイント 
・人事制度の3本柱
・等級制度で従業員を格付けする
・評価制度で成長を促進させる
・報酬制度で適正な賃金を設定する

3.営業活動のメリット 
・クライアントに適した人材を紹介できる
・採用面以外の仕事が期待できる
・担当者との信頼関係が構築できる

4.人事制度コンサルティングの流れ
・現状把握
・人事戦略の策定
・制度詳細設計
・導入支援
・運用支援

5.さいごに
・勉強会などの実施について

講師

清水 政美
大学卒業後、派遣会社で営業・人材コーディネーターに従事する。 その後経営資源である『ヒト』の可能性を追求するために研修会社に転職しヒトの成長を実現するための研修の開発や提供を行う。 現在は組織人事コンサルタントとして大小問わず、様々な企業の人事制度構築に携わっている。 執筆実績 ・人事マネジメント2019年3月~8月号 『データで確認!人員構成6つの着眼点』 ・労政時報第3971号 『部下を納得・腹落ちさせるフィードバックのノウハウ』

参加費用

無料

開催日時

2021年12月10日 (金)

14:00〜14:50