意外と役に立つ職務記述書・JDの作成セミナー ～納得して働ける、エンゲージメントの高い職場づくり～
概要
職務記述書・JDというものは何となく知っているけど、導入の仕方・何を書けばいいか分からない、運用が大変そう、といった理由で避けられがちなJD。しかし、従業員にどんな仕事を求めるのかといったことを表現出来たり、従業員目線でみれば会社の中でやりたい仕事をJDで探すことが出来たりと、メリットが沢山あります。
今回のセミナーでは、なぜJDがこれまで日本企業で定着してこなかったのか、なぜ今の時代、これからの時代にJDが必要と言われているのか、歴史的背景や理論を交えて解説してまいります。
対象者
職務記述書（JD）を導入・見直したい人事責任者・担当者の方/現場マネージャーや部門長の方/エンゲージメントや離職防止に課題を感じている経営層・人事企画担当の方
プログラム
① JDとは
② なぜ、JDはこれまで導入されてこなかった？
③ なぜ、JDは今の時代に適しているのか？
④ まとめ
※一部内容変更の可能性があります
講師
松木 宏晃
大学卒業後、上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション（株）入社。
企業規模問わず、幅広い業種の人事制度設計を経験。人事制度構築以外にも、従業員エンゲージメント調査に関する知見とノウハウも豊富に有しており継続的に外部企業の組織診断も実施している。また、組織の成長のための各種研修にも携わっている。
参加費用
無料 （※ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています）
開催日時
お申し込み期限
参加方法
WEB会議システムを利用して簡単に接続できるオンラインセミナーです。
お申し込みをいただいた方には開催日が近くなりましたら参加用URLをお送りいたします。
＜ご注意事項＞
※同業他社様、学生の方、個人事業主様にはお申込みをご遠慮頂いております。
※本セミナーは「Zoom」にて実施いたします。事前にZoomアプリのダウンロードおよび、接続をご確認ください。
※視聴URLのご本人様以外への共有は固くお断りいたします。
※本セミナーの録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りいたします。
その他