組織・人事戦略策定 ホールディングカンパニー制度（持株会社制度）や事業部制など、グループ経営戦略にあわせた人事戦略を採用・活躍・代謝の観点から設計します。特に重要な、経営幹部の採用・育成・活躍のための、計画的かつ効果的な … 続きを読む サービス紹介