サービス｜セレクションアンドバリエーション｜人事戦略・人事制度・組織改革

グループ経営戦略やイノベーション戦略の策定をお手伝い致します。また、計画的かつ効果的なタレントマネジメントをおこなうことで企業戦略に活かします。

事業戦略や環境変化にあわせて、貴社にとって最適な評価・報酬制度や組織体系を設計します。多様な業種、職種への実績を踏まえ、ジョブ型対応や、デジタルエンジニア活用のための仕組みにも対応いたします。

ケースワークやロールプレイを多用したアクションラーニングを取り入れた、役職・階層別の様々な教育プログラムを実施します。

組織・人事に関する豊富な知見を活かし、、お客様の状況に応じてカスタマイズが可能なエンゲージメントサーベイや多面評価を実施します。