インタビュー

株式会社ノバレーゼ様

• サービス業

再上場に伴う「透明性」と「一体感」を重視した役員報酬制度改革

株式会社乃村工藝社様

• サービス業

役員報酬制度改革を通じたガバナンス強化と中長期視点の経営推進
-中期経営計画方針に連動した指標設計と、持続的な成長を支える仕組みづくり-

弁護士法人みお綜合法律事務所様

• サービス業

人材は財産。人事制度の活用により従業員の成長を促し、持続可能な組織を目指す

HITOWAフードサービス株式会社様

• サービス業

公正な人事制度改革で人材競争力を強化 ― 給食業界における評価制度再設計の実践事例