2022年6月23日
メディア | その他のメディア
SMBCビジネスクラブInfoLounge『OKR徹底解説＆活用ハンドブック』に寄稿しました
2022年6月16日
メディア | その他のメディア
「代表ヒラヤスの人事Tips」を更新しました
2022年6月14日
メディア | その他のメディア
SMBCビジネスクラブInfoLounge『第一回【15分動画】リモートワークでのモチベーションマネジメント』に登壇しました
2022年6月7日
メディア | 人事マネジメント
月刊人事マネジメント2022年5月号に「50代社員の活躍支援を急ごう〜50代社員のモチベーション向上のために〜」を寄稿しました。
2022年6月2日
メディア | その他のメディア
「近代中小企業」2022年6月号に弊社コンサルタント 清水政美が寄稿しました
2022年5月31日
メディア | その他のメディア
【戦略人事を実現するための人事部の在り方】ジンジャー主催セミナーに弊社山本が登壇します
2022年5月10日
メディア | 人事マネジメント
月刊人事マネジメント2022年4月号に「50代社員の活躍支援を急ごう〜スキルの可視化と人材活用戦略〜」を寄稿しました。
2022年4月26日
メディア | 日経スタイル
日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第133回「給与が増えない日本 ビジネスパーソンにできることは」が掲載されました。
2022年4月19日
メディア | その他のメディア
SMBCビジネスクラブInfoLounge『これからの従業員賃金の考え方は？ コロナ後･インフレ･高齢化と抜本的賃金の再構築』を寄稿しました
2022年4月14日
お知らせ
日本の人事部主催【HRカンファレンス 2022春】に弊社平康が登壇します
2022年4月14日
メディア | その他のメディア
SMBCコンサルティング NETPLESS『シン・働き方改革の進め方「ゆるブラック企業｣と言われないために』を寄稿しました
2022年4月12日
メディア | 日経スタイル
日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第132回「ジョブ型人事で出世するには 自ら手上げる姿勢が大事」が掲載されました。
2022年4月7日
メディア | 人事マネジメント
月刊人事マネジメント2022年3月号に「50代社員の活躍支援を急ごう〜50代社員の必要性と可能性〜」を寄稿しました。
2022年4月5日
お知らせ
人事企画機能を従業員一人分の給与で外注できる定額制低額コンサルティングサービスの提供を開始
2022年3月29日
お知らせ
健康経営優良法人 2022(中小規模法人部門)に認定されました。
2022年3月29日
メディア | 日経スタイル
日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第131回「予想外の異動で考える キャリア軸は会社?業界?職種？」が掲載されました。
2022年3月23日
メディア | その他のメディア
SMBCビジネスクラブInfoLounge『採用できない・活躍しない根本原因と対策を知るために 戦略と仕組みの観点からの人材採用とは？』を寄稿しました
2022年3月16日
メディア | 日経スタイル
日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第130回「インフレが来ると給料どうなる 備えとしてすべきこと」が掲載されました。
2022年3月8日
お知らせ
弊社代表平康が株式会社 ROXX主催「ジョブ型人事で即戦力採用を実現」セミナーに登壇します
2022年3月8日
メディア | その他のメディア
SMBCビジネスクラブInfoLounge『シン・働き方改革の進め方「ゆるブラック企業｣と言われないために』を寄稿しました