WEB労政時報 Point of View 第44回「実効性のあるセカンドキャリア支援-これからの人事部にできること」を寄稿しました | 人事制度設計と人材育成の人事コンサルティング会社 セレクションアンドバリエーション
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お知らせ

WEB労政時報 Point of View 第44回「実効性のあるセカンドキャリア支援-これからの人事部にできること」を寄稿しました

2015年6月26日

メディア | 労政時報

労政時報第 Point of View 第44回「実効性のあるセカンドキャリア支援-これからの人事部にできること」に

弊社代表 平康慶浩が寄稿しました。

50代以上の従業員に対する人事部側の支援についての考え方を提示します。

 

【概要】
・シニア社員も人事部も互いに不満を持っている
・セカンドキャリア支援はなぜ機能しないのか
・「出て行かせる」仕組みから「新しく始める」仕組みへ
・シニア層に「成長」への気づきを与える
・パーソナルブランドを意識させる
・「新しく始めるため」のつながりを支援する
・働く意識を変革していく