開催予定のセミナー
東京リアル開催
【前回大好評につき追加開催】【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える!2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革
開催日時 2025年08月04日 (月) 13:00〜14:30
対象者人事制度の運用・見直しに携わる人事部門のご担当者/経営戦略と連携した報酬制度を検討中の経営層・役員/部門長・マネージャー層(評価・昇格設計の責任者)/人材獲得・定着施策に課題を抱える採用・労務担当者/中小企業のオーナー経営者やスタートアップ経営者
東京リアル開催
【前回大好評につき追加開催】【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える!2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革
人事制度の運用・見直しに携わる人事部門のご担当者/経営戦略と連携した報酬制度を検討中の経営層・役員/部門長・マネージャー層(評価・昇格設計の責任者)/人材獲得・定着施策に課題を抱える採用・労務担当者/中小企業のオーナー経営者やスタートアップ経営者
オンライン
人事制度改革のための基本的なノウハウ(等級制度編) ~社員の納得感が劇的に変わる!今こそ見直す等級制度の基本と導入3ステップ~
開催日時 2025年07月17日 (木) 12:05〜12:50
対象者人事制度の改定を検討している人事部関係者・人事制度の知識を獲得したい/する必要がある方
オンライン
人事制度改革のための基本的なノウハウ(等級制度編) ~社員の納得感が劇的に変わる!今こそ見直す等級制度の基本と導入3ステップ~
人事制度の改定を検討している人事部関係者・人事制度の知識を獲得したい/する必要がある方
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評価者こそ人事制度のカナメ!評価者が理解しておくべき5つのポイント
開催日時 2025年07月24日 (木) 12:00〜12:45
対象者部下を評価する立場にある管理職・評価制度を運用する立場の人事担当者・目標管理や考課エラーの指導に課題を感じているマネージャー/責任者
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評価者こそ人事制度のカナメ!評価者が理解しておくべき5つのポイント
部下を評価する立場にある管理職・評価制度を運用する立場の人事担当者・目標管理や考課エラーの指導に課題を感じているマネージャー/責任者
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はじめてでも迷わず作れる!実務で役立つ職務記述書の書き方3ステップ講座(JD作成編)
開催日時 2025年07月25日 (金) 12:05〜12:50
対象者・JDやジョブ型人事制度の導入を検討している人事担当者・JDについて知りたいビジネスパーソン
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はじめてでも迷わず作れる!実務で役立つ職務記述書の書き方3ステップ講座(JD作成編)
・JDやジョブ型人事制度の導入を検討している人事担当者・JDについて知りたいビジネスパーソン
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見える化で終わらせない!成果につながるエンゲージメント分析結果の活用方法3タイプ(活用編/テンプレート付き)
開催日時 2025年08月01日 (金) 12:05〜12:45
対象者エンゲージメントサーベイを導入しているが、活用方法に悩んでいる人事担当者・経営企画担当者/離職率の改善や組織課題の可視化に取り組みたい管理職・経営層/人事施策や組織改善を成果につながる形で進めたい企業の経営者
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見える化で終わらせない!成果につながるエンゲージメント分析結果の活用方法3タイプ(活用編/テンプレート付き)
エンゲージメントサーベイを導入しているが、活用方法に悩んでいる人事担当者・経営企画担当者/離職率の改善や組織課題の可視化に取り組みたい管理職・経営層/人事施策や組織改善を成果につながる形で進めたい企業の経営者
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ジョブサイズに応じた報酬とは? 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ
開催日時 2025年08月07日 (木) 12:05〜12:55
対象者ジョブ型制度への移行を検討中の人事マネジャー・報酬制度の再設計を任された人事企画部門のリーダー・フェアな評価・処遇の構築を通じて離職防止を狙う経営企画担当者
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ジョブサイズに応じた報酬とは? 報酬の公平性を保つための設計から導入までの実務ポイント3つ
ジョブ型制度への移行を検討中の人事マネジャー・報酬制度の再設計を任された人事企画部門のリーダー・フェアな評価・処遇の構築を通じて離職防止を狙う経営企画担当者
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人事制度改革のための基本的なノウハウ(評価制度編) ~不満の多い評価制度に終止符を!納得感を高めるために知っておくべき5つの評価制度の基礎ポイント~
開催日時 2025年08月21日 (木) 12:00〜12:40
対象者人事制度の改定を検討している人事部関係者・人事制度の知識を獲得したい/する必要がある方
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人事制度改革のための基本的なノウハウ(評価制度編) ~不満の多い評価制度に終止符を!納得感を高めるために知っておくべき5つの評価制度の基礎ポイント~
人事制度の改定を検討している人事部関係者・人事制度の知識を獲得したい/する必要がある方
東京リアル開催
【満員御礼にて開催終了】【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える!2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革
開催日時 2025年06月18日 (水) 13:30〜15:00
対象者人事制度の運用・見直しに携わる人事部門のご担当者/経営戦略と連携した報酬制度を検討中の経営層・役員/部門長・マネージャー層(評価・昇格設計の責任者)/人材獲得・定着施策に課題を抱える採用・労務担当者/中小企業のオーナー経営者やスタートアップ経営者
東京リアル開催
【満員御礼にて開催終了】【東京開催リアルセミナー】夏のタイムリミットを乗り越える!2026年に向けて押さえておくべき5つの高優先度人事改革
人事制度の運用・見直しに携わる人事部門のご担当者/経営戦略と連携した報酬制度を検討中の経営層・役員/部門長・マネージャー層(評価・昇格設計の責任者)/人材獲得・定着施策に課題を抱える採用・労務担当者/中小企業のオーナー経営者やスタートアップ経営者
ハイブリッド開催
【プレジデント総合研究所協賛】中小企業のための「2日間で人事制度を作るキャンプ」~今、伸びる企業に必要な制度とは~
開催日時
2025年08月28日 (木) 10:00〜17:00
2025年08月29日 (金) 10:00〜17:00
対象者経営者、人事、経営企画ご担当の方
ハイブリッド開催
【プレジデント総合研究所協賛】中小企業のための「2日間で人事制度を作るキャンプ」~今、伸びる企業に必要な制度とは~
2025年08月29日 (金) 10:00〜17:00
経営者、人事、経営企画ご担当の方
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【オンデマンド配信】新規事業創出、絶対に外せない2つのポイント(株式会社シナプス 様との共催セミナー)
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