SMBCビジネスクラブInfoLounge『人事制度とリンクする研修体系の見直し 研修を座学で終わらせないための３つのポイント』を寄稿しました
2024年4月15日
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SMBCビジネスクラブInfoLounge『人事制度とリンクする研修体系の見直し 研修を座学で終わらせないための３つのポイント』を寄稿しました。
研修に関わる人事部門は、研修専門か、あるいは採用と兼務されている場合がほとんどです。
新卒採用を主体としている会社の研修部門において、経営幹部や管理職向け研修体系を考えるための３つのポイントをお伝えします。
詳細は下記リンクよりご覧いただけます。
