健康支援サービス | 人事制度設計と人材育成の人事コンサルティング会社 セレクションアンドバリエーション
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実績

その他サービス業
健康支援サービス

新人事制度浸透のための評価者研修

設立2000年代に創業

従業員1400名前後

売上約100億円

実施期間6ヶ月

プロジェクトのきっかけ

自社で人事制度改革を実施。その後、新制度を浸透させるために研修を企画した。

目的

新人事制度を管理職クラスに浸透させて、効果的な制度運用を目指す

課題

新人事制度の把握と、本部長と管理職に対してのアプローチ方法

実際に構築した制度のポイント

・本部長には、ワークショップ形式で自社の考えの理解を促進。

・管理職クラスには、新人事制度の理解やフィードバック方法などをリモートで研修実施

実際に構築した制度のポイント