採用情報

上場大手企業～中堅・中小企業のクライアントをメインに組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングを行います。現状分析（定性・定量の両側面からの実態把握）から、方針策定/詳細設計/導入準備/実行支援を実施します。
コンサルタントには専門領域を明確に持ちながら、その専門性をもってクライアントに貢献することを期待します。

・人事領域への高い関心および知識
・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力
・人事制度設計についての実務知識・経験、あるいはコンサルティング経験
・データ分析や状況把握からの課題抽出、仮設構築スキルおよび解決策提案力
・中級以上のＯＡスキル

正社員

・4年制大学または大学院卒業者かつ職務経験が3年以上の者
・4年制大学または大学院を2023年3月までに卒業/修了予定の方
・4年制大学または大学院を卒業・修了後、就業経験が3年未満の方

年俸制 ※当社規定により優遇や経験能力に応じて優遇

東京または大阪

基本は9時～18時（休憩1時間）ですが、裁量により変動

完全週休二日制、祝祭日

HPエントリー（通常5営業日以内）⇒ 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 個人面接（複数回）