人的資本の情報開示– tag –

変革のための目標設定 分析した人的資本情報をどのように公開すべきか、あるいは公開しないかは各社の判断によって異なります。良くない数値であれば、内部改善に用いるだけになることもあります。人事部門として考えていただきたいのは、どれか一つの指標...