コンサルタント

京都大学法学部卒業後、地方公務員を経て中央省庁に入省し、土地政策や情報化政策などの立案・とりまとめに従事。世の中に広く影響を与えるスケールの大きな仕事にやりがいを感じつつも、次第に個人と組織の在り方について関心を持つ。
「組織・人事制度設計の現場に携わり、個人の能力を十分に発揮できる社会を実現したい」と志し、セレクションアンドバリエーションに入社。
現在、企業価値向上と社会貢献のバランスを考えながら、企業の組織風土改革、人事制度設計を手掛けている。


【コンサルタントになろうと思ったきっかけ】
公務員時代、様々な立場のカウンターパートと接するなかで、個人と組織の在り方についての問いが深まっていった。個人のパフォーマンスを引き出すためには、制度・運用の両面から一社に限らず多くの企業に直接関わっていく必要があると考え、より広く貢献できるコンサルタントの道を選んだ。

【ちょっと変わった経歴】
実家が兼業農家（米作）で、春から秋にかけては田植えや収穫の手伝いに帰省することも多い。PCを操りクライアントと対話するコンサルティングの日々と、土に触れ季節の移ろいを体で感じる暮らしと行き来することで、多様性のあり方に思いをはせる。

【趣味】
子どもと一緒に「行ったことのない地域への無計画日帰りドライブ」。片道300km圏内を目安に、行き先も特に決めずに出発するのがスタイル。