成果評価– tag –
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なぜジョブディスクリプション(JD)は形骸化するのか? 実務で機能させる整備の進め方
ジョブディスクリプション(JD)導入を巡る現場のリアル 近年、「ジョブ型人事」や「ジョブディスクリプション(JD)=職務記述書」という言葉を目にする機会が急速に増えています。実際に関連書籍や解説記事も数多く発行され、企業の関心が高まっていること... -
営業評価、どうするのが正解? ー「行動を見るか」「結果で測るか」ー
「頑張ってるのに成果が出ない人」と「数字は出てるけど行動しない人」、どちらの営業を評価するのが良いのか・・・どんな営業組織でも一度はぶつかるテーマだと思います。 今回は、営業の評価制度を考えるうえで欠かせない「プロセス(行動)」と「アウト...
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