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オフィシャルレポート

2018年5月1日

人生100年時代における人材流動性を高める取り組みについての提言

弊社代表の平康慶浩が理事を務める、一般社団法人高度人材養成機構として、「人生100年時代における人材流動性を高める取り組みについての提言」をとりまとめ、経済産業省に提出する運びとなりました。

>>提言内容はこちらからご確認ください

2018年2月14日

副業・兼業の現状分析と事例

副業を導入する際には、メリットとデメリットやリスクを把握した上で検討すべき。 なぜなら、働き方改革で副業が推進される一方、法的整備が整ってないから。

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2015年6月19日

男性役職者割合の推移から読み取るキャリア傾向の変化

【要旨】
1.管理職割合は減少傾向にあるが、減少幅は大きくはない
2.より大きな傾向はキャリアのゴールが部長級から課長級、係長級に低下していることにある

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