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セミナー

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【1時間】自社の人事制度の理解を深めましょう!人事コンサルタントによる無料相談会

課題・問題意識

昨今、人的資本経営への対応や急速に変化する労働環境や法制度の変更により、企業の人事制度に対する要望や課題が多様化しています。
人事はその特性上、社外の人事制度との比較や社内における専門人材の育成が困難で属人的になりやすい領域であるため、社内異動などで人事担当になった方は一から自社の人事制度の狙いや目的を理解しなくてはならず、その負担は非常に大きく、苦労されているという声をよく耳にします。

表題のとおり今回、我々はそのような人事ご担当者の方々に対して、専門家の立場から個社ごとの人事制度を解説し、より同制度の理解を深めていただく機会(無料相談会)を設けました。普段の業務をより効率化・最大化していくためにも是非ご活用いただけますと幸いです。

概要



お時間は30分~1時間程度を想定
・業種業界、企業規模問わず経験豊富なコンサルタントがその場でアドバイスします。
・事前にお悩みや制度の概要が分かる資料を共有いただけますとスムーズな議論が可能です。
※参加人数には限りがありますのでお早めにお申し込みください。


【お申し込み方法】
本ページ上部もしくは下部にあるお申し込みボタンからお申し込みください。
またお申し込みフォームの備考欄にご都合の良いお時間をご記載ください。
(可能であればご希望の予約日時を複数ご記載いただけますと幸いです。)

ご予約は先着順です。
ご希望の予約日時にご予約できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。


【ご相談テーマ例】
・市場競争力のある採用およびリテンションの仕組みづくり
・成長を感じられるキャリアパスの設計方法
・公平な評価を実現させるために必要なこと
・報酬水準の正しい設計方法
・評価と報酬の連動ルール
・人事制度の運用・定着
・階層別の教育体系
・ハラスメント予防策 等


【このような方がご相談されています】
・自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方(同僚・前任からの解説は個人の解釈やバイアスがどうしてもかかってしまうため)
・今の人事制度の課題を相談したい方
・昨今のHRの潮流・今後の見通しを把握し、自社の制度改革につなげたい方


【弊社の特徴】
1,豊富な経験と実績
 当社は、数百社の企業の人事制度改定を成功に導いてきた実績があります。その豊富な経験を活かし、皆様の企業に最適な人事制度改定をサポートいたします。

2,柔軟な対応力
変化の激しい現代社会において、柔軟な対応力が求められます。当社は、お客様のニーズに合わせた柔軟な対応を心がけており、最適な解決策を共に見つけていきます。

3,運用面を手厚くサポート
制度を設計するだけでなく、浸透させて自走できる仕組みをつくることが人事制度改定の本質です。説明会や評価者教育、Q&Aに対する対応など浸透支援まで手厚くご支援いたします。

対象者

自社の人事制度の狙いや目的を専門家の目線から客観的に理解したい方、今の人事制度の課題を相談したい方

講師

松木宏晃
マネジャー
大学卒業後、上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション(株)入社。
企業規模問わず、幅広い業種の人事制度設計を経験。人事制度構築以外にも、従業員エンゲージメント調査に関する知見とノウハウも豊富に有しており継続的に外部企業の組織診断および改善活動を実施している。
また、組織の成長のための階層別教育も実施している。

柳瀬大地
マネジャー
京都大学法学部卒業後、地方公務員を経て中央省庁に入省。土地政策や情報化政策などの立案・とりまとめに従事。世の中に広く影響を与えるスケールの大きな仕事に携わることにやりがいを感じつつも、次第に個人と組織の在り方について関心を持つ。「組織・人事制度設計の現場に携わり、個人の能力を十分に発揮できる社会を実現したい」と志し、セレクションアンドバリエーションに入社。
現在、クライアントが目指す未来を第一に考えながら人事制度設計・分析業務に日々奮闘中。

平野雄聖
マネジャー
大阪大学経済学部卒業後、金融機関を経てセレクションアンドバリエーション参画。
企業規模、業種を問わず、ビジネスモデルと財務分析をもとにした、収益向上に貢献する人事制度設計を手掛ける。

参加費用

無料

参加方法

オンライン(zoom形式)で開催します。
お申し込みをいただいた方には参加用URLをお送りいたします。

<ご注意事項>
※同業他社様、学生の方、個人事業主様にはお申込みをご遠慮頂いております。
※本相談会は「Zoom」にて実施いたします。事前にZoomアプリのダウンロードおよび、接続をご確認ください。
※視聴URLのご本人様以外への共有は固くお断りいたします。
※本相談会の録画・録音・撮影、セミナー資料等の無断転用は固くお断りいたします。

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