人事制度設計と人材育成の人事コンサルティング会社セレクションアンドバリエーション

私たちは、企業と個人の成長をあたりまえにする人事制度の設計と運用を支援しています。淘汰と多様性を生み出すための人事マネジメントの改革で企業とビジネスの進化をお手伝いしたい。それがセレクションアンドバリエーションの願いです。

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グループ経営戦略やイノベーション戦略の策定をお手伝い致します。また、計画的かつ効果的なタレントマネジメントをおこなうことで企業戦略に活かします。

等級・評価・報酬制度等の人事制度や、グループ経営における組織制度を設計します。

ケースワークやロールプレイを多用したアクションラーニングを取り入れた、役職・階層別の様々な教育プログラムを実施します。

組織・人事に関する豊富な知見を活かし、、お客様の状況に応じてカスタマイズが可能なエンゲージメントサーベイや多面評価を実施します。

人事制度改革で評価の公平性・納得性向上の実現へ。多種多様な業務を公平に評価するための仕組みを導入

人材は財産。人事制度の活用により従業員の成長を促し、持続可能な組織を目指す

人事制度改革によって社員の意識が変わる。チームの成長が支える、技術の継承と新たな知見の先にある未来

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【上場10年以内企業限定】古参社員と新規社員のギャップを解消し、成長を続ける人事制度構築

開催日時： 2021年06月22日 (火) 13:00〜15:00

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最大の成果に向け、組織の全力を集中させるためのOKR導入セミナー（6/24開催分）

開催日時： 2021年06月24日 (木) 14:00〜16:00

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これだけは知っておきたい最新の人事トレンドワード　Part3

開催日時： 2021年06月24日 (木) 11:00〜

2021年6月9日メディア | 日経スタイル

日経スタイル「プロが明かす出世のカラクリ」第111回「質問と「やってみる」　働かないおじさん化しない方法」が掲載されました。

2021年6月8日メディア | 人事マネジメント

月刊人事マネジメント2021年5月号に「人事のデジタルアナリティクス」を寄稿しました。

2021年6月3日メディア | 人事マネジメント

月刊人事マネジメント2021年4月号に「人事のデジタルアナリティクス」を寄稿しました。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが圧倒的な専門性と情報量を武器に、貴社の成長をお手伝いします。