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本気の変革を実現する人事コンサルタント Selection and Variation

SERVICE

人事戦略

人事制度

人事運用

組織設計

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OUR POLICY

1. 事業計画達成がゴール

人事戦略策定や人事制度改定のゴールはモチベーションを高めることではありません。会社のパーパスを実現する。そのために事業計画を達成することです。私たちは、人事の仕組みで企業価値を高めます。

2. 今日から一人一人の行動が変わる
仕組みづくり

人事制度を変えて、もらえる給与額や賞与額が変わって、やっと行動が変わる。それでは遅すぎます。人事改革プロジェクトを始めたその日から、一人一人の行動が変わる仕掛けを提供してゆきます。

3. 運用の徹底と教育浸透による
継続的支援

コアとなる管理職層に対して、評価者教育を中心としたマネジメント教育を徹底します。ロールプレイを交えたフィードバック面談、多様性を取り入れた組織運営。人事部門に伴走しながら変革を徹底します。

主要メンバー紹介


多様なバックグラウンドを持つメンバーが圧倒的な専門性と情報量を武器に、貴社の成長をお手伝いします。

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画像素材：PIXTA

INTERVIEW

富士急行株式会社様

人的資本経営として、ＥＳＧ評価を含めた人事制度改定へ

日本電通株式会社様

現状維持思考からの打破。人事制度と人材育成の改革を通して、業績向上、離職率の低減、従業員のモチベーション向上を実現。
管理職の意識変革によって、イノベーションが起こる組織を目指す。

株式会社センチュリー21・ジャパン様

人事制度改革で評価の公平性・納得性向上の実現へ。
多種多様な業務を公平に評価するための仕組みを導入
詳細はこちら

SEMINAR

オンライン

【夕学セミナー】「30年続いた会社の組織風土改革」セミナー～運用とポストを変えて世代の変革を促す仕掛けづくり～

開催日時： 2023年12月22日 (金) 18:00〜18:40

オンライン

【夕学セミナー】「すぐ効く人事制度改革じゃなきゃ意味がない」～非金銭領域にまで踏み込んだ変革の仕掛けづくり～

開催日時： 2024年01月11日 (木) 18:00〜18:40

オンライン

【オンデマンド配信】リモートワーク下での目標管理制度　評価運用実務対策セミナー

開催日時： 2023年12月09日 (土) 〜

詳細はこちら

NEWS

2023年12月8日 メディア | その他のメディア

note「50代社員の活躍を急ごう｜ミドル・シニア社員の生産性を上げるための人事の仕掛け」を追加しました

2023年12月7日 メディア | セミナー

2023年限定オンデマンド配信でセミナー動画を公開中です

2023年12月5日 メディア | 人事マネジメント

月刊人事マネジメント2023年11月号に「絶えず変化する時代の人事制度の捉え方」を寄稿しました。
詳細はこちら