セレクションアンドバリエーションの人事コンサルティングは、上場企業や大企業を中心に人事戦略から制度設計、教育までを幅広く支援しています。
業種におきましても、製造業、建設業、商社、システム開発会社(Sier)など各種サービス業、公共機関まで、幅広く多様な実績で、お客様に貢献してまいりました。
貴社のビジネス・人事課題と類似した実績が必ずあるはずです。
ぜひ、セレクションアンドバリエーションの人事コンサルタントに、お気軽にお問い合わせください。
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製造業
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精密機器
従業員800名(グローバル)
提供サービス役員報酬制度設計
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産業用機械
従業員600名
提供サービス管理職向け研修
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製薬
従業員2,000~3,000名
提供サービス人事制度設計(評価・報酬)、再雇用制度設計、制度定着支援
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通信資材メーカー
従業員200名
提供サービス人事制度設計
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建設資材加工製造業
従業員300名
提供サービス人事制度設計
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競技用スポーツ用品
従業員9,000名
提供サービス人事制度設計
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医療用機器
従業員300名
提供サービス人事制度設計
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自動車部品
従業員600名
提供サービス人事制度設計
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印刷
従業員500名
提供サービス人事制度設計
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歯科材料メーカー
従業員140名
提供サービス人事戦略策定・人事制度設計(正社員対象)・再雇用制度設計・評価者研修・被評価者研修
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鉄鋼
従業員約800名
提供サービス人事戦略策定・人事制度設計
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建機
従業員100~300名
提供サービス人事制度設計(等級・評価・報酬)
従業員
提供サービス
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IT・情報通信
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AIサービス開発
従業員約100名
提供サービス論理的思考力強化研修(ロジカルシンキング)、行動変容を促すナッジメール®による継続支援、組織マネジメント改善コンサルティング
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システムプラットフォーマー
従業員500~600名
提供サービス人事グランドデザイン設計、人事制度改定(等級・評価・報酬体系)、エンゲージメント調査、ジョブローテーション導入検討
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システム開発受託(SIer)
従業員200名~300名
提供サービス人事制度設計(等級・評価・報酬)、制度運用支援、評価者研修、制度定着支援、ナッジメール配信
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インターネットメディア事業
従業員200~300名
提供サービス等級制度と行動評価指標の刷新と、評価とOKRの切り離しによる制度運用改善/評価者研修の実施と運用定着支援
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システム会社
従業員約100名
提供サービス人事制度設計(等級・評価・報酬)、制度運用支援、評価者研修、階層別研修、エンゲージメント・サーベイ、多面評価
従業員
提供サービス
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商社
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建設・不動産業
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金融・保険業
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人材派遣・請負業
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マスメディア・出版
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飲食業
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卸・小売業
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各種サービス業
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教育事業
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インフラ・公的機関
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企業サービス